TEAMLEITUNG (m/w/d) KUNDENSERVICE

Vollzeit (38,5 Std./Woche) | Bremen - Airport | unbefristet | ab sofort 


Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 950.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. 

Unsere Mehrwerte für Sie:

Umfassende Fort- und
Weiterbildungsangebote
Bis zu 40 % Homeoffice Familienfreundliche
Angebote
38,5 Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gesundheitsmanagement
und Firmenfitness
Bezahlung & Betriebliche
Vorsorrge nach Tarifvertrag
Steigendes Gehalt nach
Betriebsbzugehörigkeit
Bis zu 37 Tage Urlaub
           

Ihre vielfältigen Aufgaben:

  • Führung und Steuerung der Kundenberater (m/w/d) in Abhängigkeit von Rahmenbedingungen und Arbeitsvolumen
  • Weiterentwicklung des Teams und Förderung der Mitarbeitenden
  • Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse, kontinuierliche Weiterentwicklung der Servicequalität im Team
  • Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Änderungen
  • Übernahme und Gestaltung von Changeprozessen, um die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen sicherzustellen
  • Motivation und Coaching von Mitarbeitenden zur Effizienzsteigerung
  • Fokussierung auf Kundenbindung, Servicequalität und Kundengewinnung
  • Integration neuer Kommunikationskanäle, branchenübergreifende Marktbeobachtung und Mitgestaltung der hkkKundenkommunikation 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium in Bereichen der WirtschaftsGeistes- oder Sozialwissenschaften alternativ eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit Erfahrung und einer relevanten Fortbildung bzw. der Bereitschaft sich fach- und/oder führungsspezifisch weiterzuentwickeln
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kundenkommunikation, idealerweise mit digitalen Kommunikationskanälen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Talent in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Zielorientierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten

Unser Führungsverständnis:

  • Transparenz bei Prozessen, Zielen und Erfolgen
  • Selbstreflexion, Feedback und Fehlerkultur
  • Vorbildlicher Kommunikationsstil
  • Förderung von Beteiligung und Eigenverantwortung
  • Nachvollziehbare Entscheidungen

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