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BAUKOORDINATOR (M/W/D)
PROJEKTSERVICES | BAUMAßNAHMEN- & UNTERHALTUNG
WER WIR SIND?
Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE
FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!
WAS IST ZU TUN?
- Planung und Steuerung von baulichen Sofort- und Kleinmaßnahmen
- Vorbereitung der o.g. Bauvorhaben sowie Leitung und Überwachung der Bauausführung einschließlich der Wahrnehmung der fachlichen Weisungsbefugnis gegenüber an den Maßnahmen zu beteiligenden internen oder externen Auftragnehmern
- Durchführung von Beschaffungsvorgängen für die o.g. baulichen Maßnahmen
- Veranlassung und Durchführung der Abnahme der Sofort- und Kleinbaumaßnahmen
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen für die o.g. baulichen Maßnahmen
WAS BRINGEN SIE MIT?
- Erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Meister bzw. staatl. gepr. Techniker in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbar bzw. alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hochbaufacharbeiter oder vergleichbar mit einer langjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bauwesen
- Kenntnisse der zu beachtenden rechtlichen Grundlagen von Arbeitsschutz, Objektsicherung, Abfallrecht, Begleitscheinverfahren, Schadstoffe, Baurecht, Brandschutz sowie der Anforderungen aus BHB und RHB
- Erfahrungen im Projektieren und Betreuen von Sofort- und Kleinmaßnahmen
WAS BIETEN WIR?
Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
Naturnahes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)
Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung
Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten