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Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%).
eine/n
Zukunftssicherer Arbeitsplatz | |
Unbefristete Arbeitsverträge | |
Betriebliche Altersvorsorge | |
Kostenlose Parkplätze | |
Cafetaria | |
Flache Hierachien Familäre Arbeitsatmosphäre |
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Flexible Arbeitszeiten | |
Kostenlose Fortbildungen |
Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Jenaer Straße 66 99510 Apolda
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleiterin Frau Jana Schubert unter Telefon 03644 571056 gern zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.
Zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit
Hygienisches, anatomisches und technisches Grundverständnis, um Aufbau und Anwendung des Instrumentariums zu verstehen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Abgeschlossene Fachkundelehrgänge zum/zur Technischen Sterilisationsassistenten/in sind wünschenswert aber nicht Bedingung
Nachweis des Impfschutzes gegen Masern (für ab dem Jahr 1971 Geborene)
Durchführung und Dokumentation der Instrumentenaufbereitung (reinigen,desinfizieren, pflegen, sortieren, verpacken, sterilisieren, zuordnen)
Ver- und Entsorgungstätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten von 07.00 Uhr – 18.00 Uhr Montag bis Freitag
ein motiviertes, kompetentes und familiäres Team in einem kleinen Haus
individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer Erfahrung
abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
Förderung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
moderne Arbeitsbedingungen
diverse Dienstmodelle für mehr Flexibilität und eine familienbewusste Unternehmensphilosophie