Leiter Personal (m/w/d)

Für den Standort im Raum Bremen suchen wir für unseren Kunden, einem Hersteller von Karosserieteilen für die internationale Premium-Automobilindustrie mit weltweiten Produktionsstandorten, im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter Personal (m/w/d)

Aufgaben:

• Umsetzung der Personalpolitik und -instrumente des Konzerns
• Unterstützung und Beratung des Managements in den Werken in allen Personalfragen
• Personalverwaltung im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Umsetzung einer effizienten und integrierten Strategie für Personalbesetzung, Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Karrieremanagement usw. auf Standortebene
• Sicherstellung effizienter Lohnabrechnungs- und Verwaltungsprozesse
• Gewährleistung von Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Behörden
• Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Budgetverantwortung
• Identifizierung der Bedürfnisse des Unternehmens, Auswahl und Rekrutierung sowie Bindung von erstklassigen Mitarbeitern
• Leiten von strategischen Projekten in den Unternehmen wie z.B. die Digitalisierung etc.
• Erstellung von Programmen zur Mitarbeiterschulung und Organisationsentwicklung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich HR-Management
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer HR-Funktion in einem industriellen Produktionsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit HR-Informations- und Gehaltsabrechnungssystemen
• Strategische Denkweise und Kompetenz im internationalen Arbeitsumfeld mit Hands On Mentalität
• Führungserfahrung, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Mitarbeiter weiter zu entwickeln zeichnen Sie aus
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Projektmanagement-, Zeitmanagement- und Führungsqualität
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse