Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling und Bilanzierung

Unterstützen Sie die KVWL als Abteilungsleiter*in in unserem Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Abteilungsleiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• JobRad
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke
• Option auf Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung „Controlling & Bilanzierung“ bestehend aus neun Mitarbeitenden
• Fachliche Koordination der Themenfelder Haushaltserstellung, Hochrechnung und Jahresabschlusserstellung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung, den Referaten und weiteren Abteilungsleitungen
• Ansprechpartner*in für interne und externe Schnittstellenpartner*innen und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
• Koordination strategischer Anforderungen und Projekte in der Abteilung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling und Buchhaltung
• Erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu präsentieren und zu vermitteln
• Sowohl unternehmerisches Denken und Handeln als auch die Fähigkeit zur Steuerung und Delegation
• Offene Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke