Für die Abteilung „Corporate Controlling" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Finanz- und Vertriebscontrolling (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der strategischen Planung auf Konzernebene, sowie bei der Analyse der daraus abgeleiteten operativen Maßnahmen
  • Strategische Unterstützung sowie Koordination der Absatzplanung im nationalen und internationalen Vertrieb und Erarbeitung praxisnaher Lösungen für komplexe gruppenrelevante Fragestellungen
  • Abstimmung der Vertriebsplanung mit den Bereichen Einkauf und Logistik
  • Durchführung der Gruppen-Budget-Konsolidierung
  • Erstellung und Analyse von Finanz- und Liquiditätsplanungen
  • Ermittlung von Verrechnungspreisen inklusive Erstellung der entsprechenden Dokumentation
  • Entwicklung und Optimierung neuer Steuerungskonzepte zur Schaffung einer besseren Vergleichbarkeit von Gesellschaften
  • Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen internen und externen Konzern- und Gesellschaftsreports inklusive Analysen und Kommentierungen der Abschlussdaten national und international
  • Kaufmännische Betreuung von Fachabteilungen (Kostenstellencontrolling und Reporting) und von zentralen Projekten
  • Kommunikation mit Tochtergesellschaften und Wirtschaftsprüfern
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um umfassende Lösungen für komplexe Fragestellungen zu entwickeln
  • Erstellen von Ad Hoc Auswertungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation zum Fachwirt, Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Hohe Problemlösungskompetenz mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzernplanung und -steuerung
  • Eigenverantwortliche, engagierte und gut strukturierte Arbeitsweise
  • Strategisches und vernetztes Denken
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel), ERP-Software (z.B. SAP S4/HANA) und Reporting-Tools
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Interessensgruppen
  • Teamfähigkeit sowie Flexibilität

Unser Angebot



  • 30 Tage Urlaub


  • Fahrradleasing


  • Feedbackgespräche
  •  

    Fitnessangebote


  • Flexible Arbeitszeiten


  • Homeoffice


  • Kantine


  • Massage


  • Mitarbeiterrabatte


  • Sportaktivitäten


  • Teamevents

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den Button "Jetzt bewerben".

Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander.

 

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Die TECE SE ist ein weltweit tätiger System­hersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Un­sere Produkte vertreiben wir über den Fachgroß­handel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertrieb­spartner weltweit. Ins­gesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen.

Linda Tepe
Tel.: 02572928 815

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Human Resources
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E-Mail: bewerbung@tece.de

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