Sozialarbeiter*in (m/w/d) / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Wir suchen für den Integrationsfachdienst für schwerbehinderte Menschen eine*n

• Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder Sozialpädagog*in (m/w/d) akademischer Grad: Diplom, Master oder Bachelor

Neben Ihrer beruflichen Qualifikation bringen Sie mit:

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben die Bereitschaft ein Kfz zu führen
• Sie weisen ein hohes Maß an Belastbarkeit in stressigen und konfliktbehafteten Situationen vor
• Sie sind teamfähig und trotzdem bereit selbständig und eigenständig zu arbeiten
• Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Sie besitzen ein besonders hohes Maß an Selbstreflexion
• Sie arbeiten stets lösungs- und ergebnisorientiert
• Sie agieren verständnisvoll
• Sie sind sicher im Umgang mit der EDV 

Ihre Aufgaben:

• Psychosoziale Hilfen bei allen betrieblichen Problemen
• Betreuung und Unterstützung im Kündigungsschutzverfahren
• Umsetzung des Konzepts zum Budget für Arbeit
• Enge Kooperation mit Arbeitgebern, betrieblichen Helfern und Behörden
• Hinführung und Unterstützung arbeitssuchender Personen zur (Wieder-)Erlangung eines Arbeitsplatzes auf dem 1. Arbeitsmarkt
• die Aufklärung und Verbesserung des gegenseitigen Verständnisses im Betrieb, die Erhöhung der Arbeitszufriedenheit des schwerbehinderten Menschen und die Verbesserung der Zufriedenheit aller betrieblich Beteiligten
• Sie dokumentieren Ihre erbrachte Leistung nach den geltenden Standards (Falldokumentation, Zwischenberichte, Abschlussberichte)
• Sie nehmen regelmäßig aktiv an Dienstbesprechungen und Supervisionen teil
• Sie nehmen die Möglichkeit zur regelmäßigen und tätigkeitsrelevanten Fort- und Weiterbildung wahr

Bei uns erwartet Sie:

• eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
• eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L -S (je nach Qualifikation zwischen 45.000 € und 64.000 €) für eine Vollzeitstelle
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.) • ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein freundliches, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
• ein hohes Maß an Eigenständigkeit im Umgang mit den Arbeitsaufgaben
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Job-Ticket (Deutschland-Ticket), E-Bike-Leasing oder HanseFit
• betriebliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeiten
• Lademöglichkeit für E-Autos und kostenlose Parkplätze