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Aufgabe
- Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei allen organisatorischen, administrativen und bürotechnischen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
- Betreuung und Koordination des regionalen Fuhrparks
- Materialverwaltung und -beschaffung für Büro und Serviceteam
- Verwaltung und Führung der Barkassen
- Organisation und Ausgabe von Arbeitskleidung
- Verwaltung der regional eingesetzten Smartphones
- Allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Office Management oder Assistenz von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und ein freundliches, souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
- Willkommensbonus von 2.000 € (brutto)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitskarte
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- betriebliche Altersversorgung
- Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike)
- 30 Tage Jahresurlaub (anteilig ab dem ersten Beschäftigungsjahr)
- Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen
- zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Mitarbeiterrabatte (Benefits)
- Bonus für Mitarbeiterempfehlungen
Stellenantritt
Unternehmensbereich
Einsatzort
01.07.2025
Niederlassung Bayern
Hallbergmoos
Bereich
Ansprechpartner
Personal
Melanie Pühl
Bewerbung unter Referenz: 25/6-117
Anschrift
Telefon