Das bieten wir Ihnen

• Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
• Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden
• Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Dienstrad-Leasing

Individuelles und umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Tarifgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Was uns sonst noch wichtig ist

Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.