TISCHLER:IN ALS GRUPPENLEITUNG IM ARBEITSBEREICH (W/M/D)

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Menschen mit Behinderung qualitativ hochwertige Angebote unterbreiten – das ist unsere Mission. Wir unterstützen mehr als 1.300 Personen dabei, ihren individuellen Weg zu finden: ob durch Berufsbildung, Heilerziehungspflege oder durch Arbeitsangebote in mehr als 20 Berufsgruppen. Als Gruppenleitung im Arbeitsbereich fördern, qualifizieren & leiten Sie Menschen mit Behinderung an. Ihre Gruppe führt verschiedene Aufgaben im Holzhandwerk aus. Mit Weitblick organisieren Sie Arbeitsaufträge & binden unsere Beschäftigten passend ein. Sie dürfen sich auf einen Arbeitsalltag mit planerischen, kreativen & arbeitspädagogischen Elementen freuen. Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie positiv auf Menschen zugehen, sie fördern & begleiten und Ihr fachliches Know-how zielführend einbringen möchten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben & Lebenslauf!

Spannender Job mit zahlreichen Vorteilen, z. B.:

• Eine sinnvolle wie erfüllende Aufgabe mit einem wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft
• Eine Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen in einer dynamischen & krisensicheren Branche
• Ein faires Gehaltspaket inkl. Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (angelehnt an TVöD-VKA)
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank Arbeitszeitkonto & geregelter Arbeitszeit (Montag bis Freitag)
• 30 Tage Jahresurlaub (berechnet auf eine Vollzeitstelle) plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• Ein sympathisches Team mit unterstützendem Team-Klima und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Eine Personalentwicklung für Ihr persönliches & berufliches Vorankommen (z. B. durch Weiterbildung)
• Dienstradleasing (E-Bike, Fahrrad oder Roller)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage & Firmen-Fitness
• Employee Assistance Program (z. B. zur unabhängigen Beratung in herausfordernden Lebenslagen)

Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail:

• Sie planen & organisieren Aufträge im Holzbereich & sind für den gesamten Prozess verantwortlich – von der ersten Machbarkeitsanalyse über die Durchführung bis zur Fertigstellung. 
• Sie arbeiten mit Menschen mit geistiger Behinderung zusammen – mit Ihrer empathischen Art ermitteln Sie persönliche & fachliche Ressourcen und wählen dann gemeinsam passende (Teil-)Aufgaben aus.
• Sie ermitteln den Hilfebedarf unserer Beschäftigten und stellen eine passende Hilfeplanung auf (nach HMB-T).
• Sie tragen erheblich dazu bei, dass unsere Beschäftigten über die Arbeit ihre Entwicklungsziele erreichen.
• Sie nehmen auch kleinste Entwicklungen wahr und dokumentieren alle Fortschritte in unserer Software.
• Sie sorgen dafür, dass Ihre Arbeitsumgebung sicher & ordentlich bleibt, z. B. durch Wartung & Instandhaltung von Werkzeugen & Maschinen oder die Einhaltung wichtiger Vorgaben (Arbeitsschutz, UVV, etc.).
• Sie bringen Ihre Ideen ein, damit wir uns gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln können.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Tischler:in, Holzmechaniker:in oder ähnlich
• Berufserfahrungen in holzverarbeitenden Tätigkeiten
• Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
• Wünschenswert: eine pädagogische Qualifikation, z. B. sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ), AEVO
• Empathie, Reflexions-/Kommunikationsvermögen und Belastbarkeit
• Digitale Grundkompetenzen (z. B. Microsoft Office)

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 24071