Das DRK Schmerz-Zentrum Mainz gehört zu einem Trägerverbund mit 12 Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Es ist mit 80 stationären Betten, 24 tagesklinischen Plätzen und einer großen Ambulanz die umfassendste, überregional arbeitende Spezialklinik für akute und chronische Schmerzen in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Mitarbeiter/in (m/w/d) Verwaltung

Teilzeit 50%

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im Tagesgeschäft bei vielseitigen administrativen Herausforderungen
• Vertretung in der Patientenaufnahme und tagesklinischen Ambulanz
• Führen der Hauptkasse
• Administrative Tätigkeiten, wie Auswertung von Patientenfragebögen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das Management
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement, z. Bsp. Erstellung und Bearbeitung von Patientendokumenten
• Mitarbeit bei aktuellen Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung, z. Bsp. Bürokauffrau/Bürokaufmann, Industriekauffrau/Industriekaufmann,Medizinische Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpfleger von Vorteil oder vergleichbarer Abschluss
• Routinierter Umgang mit den Programmen des MS Office
• Berufserfahrung in Klinik oder Praxis wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude und Empathie im Umgang mit Menschen
• Für die zeitweise Übernahme der Aufgaben in der Abteilung „Patientenaufnahme“, ist der Arbeitsbeginn bereits um 06:00 Uhr, an den anderen Tagen um 07:45 Uhr

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit
• Eine strukturierte umfassende Einarbeitung
• Zielgerichtete Unterstützung der beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Mitarbeiterkantine
• Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit
• Verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitssteigerung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vergütung nach Tarifvertrag (DRK Reformtarifvertrag), plus Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zur  betrieblichen Altersvorsorge

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Angaben zum Eintrittstermin über unser Online-Portal, indem Sie unten auf dem Bildschirm die Schaltfläche "Jetzt bewerben" anklicken.

Oder Sie senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen und Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per Mail an: bewerbung@drk-schmerz-zentrum.de

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung an die angegebene E-Mail-Adresse oder über unser Bewerberportal.