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Über uns: eine über 110-jährige Erfolgsgeschichte
KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 MitarbeiterInnen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen. In Deutschland, Österreich und der Schweiz ist KONE heute mit ca. 3.600 Beschäftigten an über 60 Standorten vertreten.
Unsere skandinavisch geprägte Unternehmenskultur macht uns dabei unverwechselbar.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als erfahrene/n Strategin oder Strategen für unsere Position des Manager Business Development Tochterunternehmen (m/w/d) für unsere Zentrale in Hannover.
Aufgrund unserer anhaltenden Expansion in Deutschland, Österreich und der Schweiz wird diese Position neu geschaffen und berichtet direkt an den Geschäftsleiter Mergers & Acquisitions. Nach der erfolgreichen Integration in die KONE-Organisation, soll der/die neue Kollege/in für eine positive Geschäftsentwicklung und nachhaltige Zusammenarbeit der Tochterunternehmen sorgen.
Deine Aufgaben bei uns:
Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und -innen der Tochterunternehmen zur Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter mittel- bis langfristiger Wachstumsstrategien
Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Tochterunternehmen und der KONE-Organisation zur Sicherstellung effizienter und effektiver Geschäftsprozesse
Erhebung und Nutzung gemeinsamer Synergien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
Erstellung von Entwicklungsplänen unter Berücksichtigung der individuellen Anforderungen und Potenziale der Tochterunternehmen
Analyse der Leistungskennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Geschäftsprozessen
Regelmäßige Berichtserstattung an das Management Team der KONE GmbH
Sicherstellung von Wachstumsstrategien im operativen Tagesgeschäft der KONE-Tochtergesellschaften und der neu akquirierten Unternehmen
Förderungen von Synergien und Kollaboration innerhalb des Tochterverbundes
Deine Kenntnisse und Erfahrungen:
Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Consulting oder der Beratung mit großer Praxisnähe und einem ausgeprägten Verständnis für Mittelstandsunternehmen
Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften oder eines Ingenieurstudiengangs
Sympathisch, authentische Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen: von der Geschäftsführung, über relevante Stakeholder bis hin zur operativen Fachkraft
Eine visionäre Persönlichkeit mit Ideen und Strategien für die Weiterentwicklung verschiedener Unternehmensbereiche innerhalb der KONE-Organisation
Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Deutschland
Wir bieten Dir das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE
Ein zukunftsträchtiger, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Sei Teil unserer langfristigen Wachstumsstrategie und entwickle Dich auch selbst persönlich mit uns weiter
Ein überdurchschnittliches, außertarifliches Gehalt mit zusätzlicher Bonuskomponente
Hochwertiger (elektrischer) Dienst-PKW zur freien Privatnutzung
Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereichen M&A: wir begleiten Dich professionell und persönlich bei deinem Einstieg bei KONE
Eine moderne Home-Office Regelung (Mobile Working) und flexible Arbeitszeitgestaltung
Das kollegiale, wertschätzende Arbeitsumfeld per DU und flache Hierarchien sind „typisch KONE“
Kontakt
Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Herausforderung mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennenlernen! Übersende uns online und unkompliziert deinen Lebenslauf über die Schaltfläche „Bewerben“.
Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht.
KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Herr Malte Rubin
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers