HR Manager Germany (m/w/d)

Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung
Branche:  Automotivezulieferer - Metallbearbeitung
Ort: Raum Bremen 

Für den Standort im Raum Bremen suchen wir für unseren Kunden, einem Hersteller von Karosserieteilen für die internationale Premium-Automobilindustrie mit weltweiten Produktionsstandorten, im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR Manager Germany (m/w/d)

Aufgaben:

  • Umsetzung der Personalpolitik und -instrumente des Konzerns
  • Unterstützung und Beratung des Managements in den Werken in allen Personalfragen
  • Personalverwaltung im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Umsetzung einer effizienten und integrierten Strategie für Personalbesetzung, Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Karrieremanagement usw. auf Standortebene
  • Sicherstellung effizienter Lohnabrechnungs- und Verwaltungsprozesse
  • Gewährleistung von Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien
  • Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Behörden
  • Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Budgetverantwortung
  • Identifizierung der Bedürfnisse des Unternehmens, Auswahl und Rekrutierung sowie Bindung von erstklassigen Mitarbeitern
  • Leiten von strategischen Projekten in den Unternehmen wie z.B. die Digitalisierung etc.
  • Erstellung von Programmen zur Mitarbeiterschulung und Organisationsentwicklung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich HR-Management
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer HR-Funktion in einem industriellen Produktionsumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit HR-Informations- und Gehaltsabrechnungssystemen
  • Strategische Denkweise und Kompetenz im internationalen Arbeitsumfeld mit Hands On Mentalität
  • Führungserfahrung, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Mitarbeiter weiter zu entwickeln zeichnen Sie aus
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Projektmanagement-, Zeitmanagement- und Führungsqualität
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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