Walzwerke Einsal – Ihre Zukunft in einem starken Team!
 

Sie möchten Ihre juristische Expertise im Arbeitsrecht mit moderner Personalarbeit verbinden und die Personalstrategie eines mittelständischen Industrieunternehmens aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die strategisch denkt, aber auch operativ mit anpackt – mit einem klaren Schwerpunkt im Arbeitsrecht sowie einem Blick für Entwicklung, Kultur und Zukunftsthemen im HR-Bereich. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen sowohl bei rechtlichen Fragestellungen als auch bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und -strukturen.

Ihre Aufgaben

Arbeitsrecht & Unternehmensrecht

• Verantwortlich für arbeitsrechtliche Fragestellungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Entwicklung moderner und rechtssicherer Entgelt- und Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Prüfung und dem Review von Verträgen sowie bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Unternehmen

Strategische Personalentwicklung

• Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalstrategie
• Karriere- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Strategische Entwicklung von Talentmanagement- und Employer-Branding-Konzepten gemeinsam mit der Geschäftsleitung
• Begleitung der Führungskräfteentwicklung und Erarbeitung von Weiterbildungsprogrammen

Weitere Themen

• Betreuung von Auszubildenden, dualen Studenten und Werksstudenten
• Stärkung einer positiven Unternehmenskultur

Ihr Profil

• Volljuristin oder abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
• Voraussetzung: Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im industriellen Umfeld oder in einer Kanzlei mit HR- oder Unternehmensbezug
• Affinität zu strategischer Personalarbeit und Interesse an moderner Personalentwicklung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Integrität und souveränes Auftreten
• Strukturiertes Arbeiten, Gestaltungsfreude und ein hoher Qualitätsanspruch

Was wir Ihnen bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung und Einfluss auf strategische HR- und Rechtsthemen
• Ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ab ca. 20 Std./Woche) und Homeoffice-Möglichkeiten
• E-Bike-Leasing, Gesundheitsförderung & betriebliche Altersvorsorge
• Kollegialität, Teamspirit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Bereit, etwas bei Walzwerke Einsal zu bewegen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular.

Angelika Fuchs
Personalabteilung

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